لوگوی سازمان متخصصین و مدیران ایران
سازمان متخصصین و مدیران ایران

آخرین مقالات:

تفاوت پس نگری و پیش بینی

تفاوت پس نگری و پیش بینی

بر خلاف پیش بینی، پس نگری (backcasting) به دنبال آشکار نمودن این مسئله نیست که آینده احتمالا چگونه خواهد بود، بلکه به دنبال نشان دادن امکان‌پذیری و پیامد سیاست‌های مختلف

بیشتر بخوانید »
نگاهی به آینده

نگاهی به آینده

چکیده: پیتر دراکر مدعی است که آخرین پیش بینی خود را در اواخر سال1929 بیان کرده است. وی در این دوران بهبود سریعی را برای بازار سهام پیش بینی کرد.وی

بیشتر بخوانید »
مثبت گرایی در سازمان ها

مثبت گرایی در سازمان ها

چکیده: در دو دهه‌ی اخیر در پرتو نهضت روان شناسی مثبت‌گرا تحول جدیدی در عرصه نظریه‌پردازی و کاربرد مدیریت و رهبری سازمان صورت گرفته است، که از آن به‌عنوان مثبت‌گرایی

بیشتر بخوانید »
رویه سازمانهای موفق

رویه سازمانهای موفق

امنيت شغلی پرسنل. استخدام گزينشی نيروهای جديد. تيمهای خودگردان و تمرکززدايی در تصميم گيری بعنوان اصول اساسی طراحی سازمان. پاداشهای نسبتا بالا بر اساس عملكرد سازمانی. 5- ارائه آموزشهای جامع.

بیشتر بخوانید »
رفتار شهروندان سازمان

رفتار شهروندان سازمان

درسالهای اخیر،توقعات کارفرما در پیش بینی رفتارهای مورد مشاهده از کارمندان روبه رشد بوده است،که این باعث رکودمیدان کاری ودستگاههای مربوطه شده است.همه اینها باعث اطمینان خاطر از یک دوره

بیشتر بخوانید »
جهت گیری استراتژیک

جهت گیری استراتژیک

کمی در مورد چگونگی ابعاد مختلف جهت گیری استراتژیک در تعیین بازارگرایی شناخته شده است. مؤلفان   چهار بعد کلیدی از جهت گیری های استراتژیک  شرکت را به عنوان سابقه بحرانی

بیشتر بخوانید »
پروژه آینده نگاری

پروژه آینده نگاری

مقدمه آينده  نگاري از اوايل دهه 1990 ميلادي با استقبال بينظيري از جانب سياستگذاران علم و فناوري كشورهاي مختلف، روبرو شد. به گونهاي كه از اوايل اين دهه تاكنون تقريباً

بیشتر بخوانید »
پیش بینی تکنولوژی

پیش بینی تکنولوژی

چکیده: درسالهای اخیر، برنامه‌ریزی تکنولوژی به عنوان یکی از اجزای محوری برنامه‌ریزی کسب و کار شرکتها درآمده است به‌گونه‌ای که برنامه‌ریزی تکنولوژی هم در سطح کلان (ملی) و هم در سطح

بیشتر بخوانید »